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Gender Glossar. 100 Begriffe zu Gender.
Gender Glossar. 100 Begriffe zu Gender. 1920 400 Landeszentrum für Gleichstellung und Vereinbarkeit in M-V
Hier wurden 100 Begriffe gesammelt und verständlich erklärt, um Klarheit in den Dschungel der Begriffe, Ansätze und Fremdworte zu bringen. weiterlesen

Dritter Gleichstellungsbericht. Digitalisierung geschlechtergerecht gestalten.
Dritter Gleichstellungsbericht. Digitalisierung geschlechtergerecht gestalten. 1920 400 Landeszentrum für Gleichstellung und Vereinbarkeit in M-V
Der Dritte Gleichstellungsbericht der Bundesregierung wurde am 9. Juni 2021 vom Kabinett beschlossen. Der Bericht setzt sich aus dem Gutachten der Sachverständigenkommission, der Stellungnahme der Bundesregierung und einer Bilanzierung des Zweiten Gleichstellungsberichts zusammen. weiterlesen

BMFSFJ Gleichstellungsatlas digital
BMFSFJ Gleichstellungsatlas digital 1920 400 Landeszentrum für Gleichstellung und Vereinbarkeit in M-V
Die interaktive Anwendung des Gleichstellungsatlas liefert einen umfassenden Überblick über die regionalen Unterschiede bei der Gleichstellung von Frauen und Männern in Deutschland. weiterlesen

Agentur 3QZ
Agentur 3QZ 1920 400 Landeszentrum für Gleichstellung und Vereinbarkeit in M-V
Die Gleichstellung der Geschlechter ist eine der drei Querschnittsaufgaben in der ESF-Förderperiode 2014–2020, die mit einer Doppelstrategie aus spezifischen Maßnahmen und einem integrierten Gleichstellungsansatz (Gender Mainstreaming) umgesetzt wird. weiterlesen

Unternehmenserfolg MV – Toolbox
Unternehmenserfolg MV – Toolbox 1920 400 Landeszentrum für Gleichstellung und Vereinbarkeit in M-V
Das Themenspektrum für Ihren Unternehmenserfolg: Bewerber*innen gewinnen & erfolgreich einstellen, Mitarbeiter*innen binden & Unternehmenskultur gestalten, Fair entlohnen & familienfreundlich organisieren weiterlesen

Gender und Beruf – Methodenkiste
Gender und Beruf – Methodenkiste 1920 400 Landeszentrum für Gleichstellung und Vereinbarkeit in M-V
Dieses Methodenset bietet ein großes Repertoire für abwechslungsreiche Workshops und Unterricht rund um die Themen Gleichstellung der Geschlechter, Berufs- und Studienorientierung, Vereinbarkeit und Entgeltgleichheit. weiterlesen

Hinweise zur Förderung von Integrationsprojekten
Hinweise zur Förderung von Integrationsprojekten 1920 400 Landeszentrum für Gleichstellung und Vereinbarkeit in M-V
Durch die Förderung von Integrationsprojekten soll Langzeitarbeitslosen bzw. von Langzeitarbeitslosigkeit bedrohten Menschen mit besonderen Vermittlungshemmnissen der Zugang in den allgemeinen Arbeitsmarkt ermöglicht und damit deren soziale Integration durch Erwerbsarbeit erreicht werden. weiterlesen

Hinweise zur Förderung von Strukturentwicklungsmaßnahmen
Hinweise zur Förderung von Strukturentwicklungsmaßnahmen 1920 400 Landeszentrum für Gleichstellung und Vereinbarkeit in M-V
Gefördert werden Strukturentwicklungsmaßnahmen, die Unternehmen und Beschäftigte sowie die regionalen Akteur:innen durch Beratung, Vernetzung, Know-How-Transfer, Schaffung konzeptioneller Grundlagen und durch sonstige Dienstleistungen unterstützen. weiterlesen

Leitfaden und Checkliste für Gleichstellung in der regionalisierten Förderung
Leitfaden und Checkliste für Gleichstellung in der regionalisierten Förderung 1920 400 Landeszentrum für Gleichstellung und Vereinbarkeit in M-V
Dieser Leitfaden richtet sich vor allem an Antragstellende für Projekte in folgenden Richtlinien: Förderung von Integrations- und Familiencoachprojekten, Förderung von Strukturentwicklungsmaßnahmen, Förderung von Kleinprojekten, Förderung von Mobilitätsprojekten. weiterlesen

Checkliste für die geschlechtergerechte Ausgestaltung von Förderinstrumenten im ESF Plus
Checkliste für die geschlechtergerechte Ausgestaltung von Förderinstrumenten im ESF Plus 1920 400 Landeszentrum für Gleichstellung und Vereinbarkeit in M-V
Die vorliegende Checkliste dient Fachreferaten dazu, Aktivitäten, die das Querschnittsziel Gleichstellung der Geschlechter in der ESF+-Förderung verfolgen, zu planen und umzusetzen. weiterlesen

Entwicklung von Gleichstellungszielen bei der ESF-Förderung in M-V
Entwicklung von Gleichstellungszielen bei der ESF-Förderung in M-V 1920 400 Landeszentrum für Gleichstellung und Vereinbarkeit in M-V
Was ist ein Gleichstellungsziel? Wozu dient ein Gleichstellungsziel in einem ESF-Förderinstrument? Wie kann man ein Gleichstellungsziel für ein ESF-Förderinstrument entwickeln? weiterlesen

Leitfaden Gender-Analyse
Leitfaden Gender-Analyse 1920 400 Landeszentrum für Gleichstellung und Vereinbarkeit in M-V
Die Gender-Analyse, also die Analyse eines Förderbereichs getrennt nach Männern und Frauen, dient dazu, Geschlechterungleichheiten in der gesellschaftlichen Teilhabe sichtbar zu machen. weiterlesen
Landeszentrum für Gleichstellung
und Vereinbarkeit in M-V
Das LZGV nutzt die social media Kanäle des Landesfrauenrates M-V e.V.
Ministerium für Justiz, Gleichstellung und Verbraucherschutz M-V
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Das Landeszentrum für Gleichstellung und Vereinbarkeit in M-V ist ein Projekt des Landesfrauenrates M-V e.V. und wird gefördert durch das Land Mecklenburg- Vorpommern aus Mitteln der Europäischen Union.

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