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Hinweisblatt Genderkompetenz
Hinweisblatt Genderkompetenz 1920 400 Landeszentrum für Gleichstellung und Vereinbarkeit in M-V
Genderkompetenz – Was ist das und wie kann ich sie erwerben? In diesem Hinweisblatt wird dies insbesondere für Fachreferate aber auch für weitere Interessierte erläutert, sowie Möglichkeiten aufgezeigt, wie Menschen ihre Genderkompetenz weiterentwickeln können. weiterlesen

Gender Glossar. 100 Begriffe zu Gender.
Gender Glossar. 100 Begriffe zu Gender. 1920 400 Landeszentrum für Gleichstellung und Vereinbarkeit in M-V
Hier wurden 100 Begriffe gesammelt und verständlich erklärt, um Klarheit in den Dschungel der Begriffe, Ansätze und Fremdworte zu bringen. weiterlesen

Dritter Gleichstellungsbericht. Digitalisierung geschlechtergerecht gestalten.
Dritter Gleichstellungsbericht. Digitalisierung geschlechtergerecht gestalten. 1920 400 Landeszentrum für Gleichstellung und Vereinbarkeit in M-V
Der Dritte Gleichstellungsbericht der Bundesregierung wurde am 9. Juni 2021 vom Kabinett beschlossen. Der Bericht setzt sich aus dem Gutachten der Sachverständigenkommission, der Stellungnahme der Bundesregierung und einer Bilanzierung des Zweiten Gleichstellungsberichts zusammen. weiterlesen

BMFSFJ Gleichstellungsatlas digital
BMFSFJ Gleichstellungsatlas digital 150 150 Landeszentrum für Gleichstellung und Vereinbarkeit in M-V
Die interaktive Anwendung des Gleichstellungsatlas liefert einen umfassenden Überblick über die regionalen Unterschiede bei der Gleichstellung von Frauen und Männern in Deutschland. weiterlesen

Agentur 3QZ
Agentur 3QZ 1920 400 Landeszentrum für Gleichstellung und Vereinbarkeit in M-V
Die Gleichstellung der Geschlechter ist eine der drei Querschnittsaufgaben in der ESF-Förderperiode 2014–2020, die mit einer Doppelstrategie aus spezifischen Maßnahmen und einem integrierten Gleichstellungsansatz (Gender Mainstreaming) umgesetzt wird. weiterlesen

Unternehmenserfolg MV – Toolbox
Unternehmenserfolg MV – Toolbox 1920 400 Landeszentrum für Gleichstellung und Vereinbarkeit in M-V
Das Themenspektrum für Ihren Unternehmenserfolg: Bewerber*innen gewinnen & erfolgreich einstellen, Mitarbeiter*innen binden & Unternehmenskultur gestalten, Fair entlohnen & familienfreundlich organisieren weiterlesen

Gender und Beruf – Methodenkiste
Gender und Beruf – Methodenkiste 1920 400 Landeszentrum für Gleichstellung und Vereinbarkeit in M-V
Dieses Methodenset bietet ein großes Repertoire für abwechslungsreiche Workshops und Unterricht rund um die Themen Gleichstellung der Geschlechter, Berufs- und Studienorientierung, Vereinbarkeit und Entgeltgleichheit. weiterlesen
Landeszentrum für Gleichstellung
und Vereinbarkeit in M-V
Das LZGV nutzt die social media Kanäle des Landesfrauenrates M-V e.V.
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Das Landeszentrum für Gleichstellung und Vereinbarkeit in M-V ist ein Projekt des Landesfrauenrates M-V e.V. und wird gefördert durch das Land Mecklenburg- Vorpommern aus Mitteln der Europäischen Union.

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