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Dritter Gleichstellungsbericht. Digitalisierung geschlechtergerecht gestalten. 1920 400 Landeszentrum für Gleichstellung und Vereinbarkeit in M-V

Dritter Gleichstellungsbericht. Digitalisierung geschlechtergerecht gestalten.

Der Dritte Gleichstellungsbericht der Bundesregierung wurde am 9. Juni 2021 vom Kabinett beschlossen. Der Bericht setzt sich aus dem Gutachten der Sachverständigenkommission, der Stellungnahme der Bundesregierung und einer Bilanzierung des Zweiten Gleichstellungsberichts zusammen.

BMFSFJ Gleichstellungsatlas digital 1920 400 Landeszentrum für Gleichstellung und Vereinbarkeit in M-V

BMFSFJ Gleichstellungsatlas digital

Die interaktive Anwendung des Gleichstellungsatlas liefert einen umfassenden Überblick über die regionalen Unterschiede bei der Gleichstellung von Frauen und Männern in Deutschland.

Agentur 3QZ 1920 400 Landeszentrum für Gleichstellung und Vereinbarkeit in M-V

Agentur 3QZ

Die Gleichstellung der Geschlechter ist eine der drei Querschnittsaufgaben in der ESF-Förderperiode 2014–2020, die mit einer Doppelstrategie aus spezifischen Maßnahmen und einem integrierten Gleichstellungsansatz (Gender Mainstreaming) umgesetzt wird.

Unternehmenserfolg MV – Toolbox 1920 400 Landeszentrum für Gleichstellung und Vereinbarkeit in M-V

Unternehmenserfolg MV – Toolbox

Das Themenspektrum für Ihren Unternehmenserfolg: Bewerber*innen gewinnen & erfolgreich einstellen, Mitarbeiter*innen binden & Unternehmenskultur gestalten, Fair entlohnen & familienfreundlich organisieren

Gender und Beruf – Methodenkiste 1920 400 Landeszentrum für Gleichstellung und Vereinbarkeit in M-V

Gender und Beruf – Methodenkiste

Dieses Methodenset bietet ein großes Repertoire für abwechslungsreiche Workshops und Unterricht rund um die Themen Gleichstellung der Geschlechter, Berufs- und Studienorientierung, Vereinbarkeit und Entgeltgleichheit.

Hinweise zur Förderung von Integrationsprojekten 1920 400 Landeszentrum für Gleichstellung und Vereinbarkeit in M-V

Hinweise zur Förderung von Integrationsprojekten

Durch die Förderung von Integrationsprojekten soll Langzeitarbeitslosen bzw. von Langzeitarbeitslosigkeit bedrohten Menschen mit besonderen Vermittlungshemmnissen der Zugang in den allgemeinen Arbeitsmarkt ermöglicht und damit deren soziale Integration durch Erwerbsarbeit erreicht werden.

Hinweise zur Förderung von Strukturentwicklungsmaßnahmen 1920 400 Landeszentrum für Gleichstellung und Vereinbarkeit in M-V

Hinweise zur Förderung von Strukturentwicklungsmaßnahmen

Gefördert werden Strukturentwicklungsmaßnahmen, die Unternehmen und Beschäftigte sowie die regionalen Akteur:innen durch Beratung, Vernetzung, Know-How-Transfer, Schaffung konzeptioneller Grundlagen und durch sonstige Dienstleistungen unterstützen.

Leitfaden und Checkliste für Gleichstellung in der regionalisierten Förderung 1920 400 Landeszentrum für Gleichstellung und Vereinbarkeit in M-V

Leitfaden und Checkliste für Gleichstellung in der regionalisierten Förderung

Dieser Leitfaden richtet sich vor allem an Antragstellende für Projekte in folgenden Richtlinien: Förderung von Integrations- und Familiencoachprojekten, Förderung von Strukturentwicklungsmaßnahmen, Förderung von Kleinprojekten, Förderung von Mobilitätsprojekten.

Checkliste für die geschlechtergerechte Ausgestaltung von Förderinstrumenten im ESF Plus 1920 400 Landeszentrum für Gleichstellung und Vereinbarkeit in M-V

Checkliste für die geschlechtergerechte Ausgestaltung von Förderinstrumenten im ESF Plus

Die vorliegende Checkliste dient Fachreferaten dazu, Aktivitäten, die das Querschnittsziel Gleichstellung der Geschlechter in der ESF+-Förderung verfolgen, zu planen und umzusetzen.

Entwicklung von Gleichstellungszielen bei der ESF-Förderung in M-V 1920 400 Landeszentrum für Gleichstellung und Vereinbarkeit in M-V

Entwicklung von Gleichstellungszielen bei der ESF-Förderung in M-V

Was ist ein Gleichstellungsziel?
Wozu dient ein Gleichstellungsziel in einem ESF-Förderinstrument?
Wie kann man ein Gleichstellungsziel für ein ESF-Förderinstrument entwickeln?

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